美国1月职位空缺增加、裁员减少，表明在劳动力市场出现最新疲软迹象之前，企业对劳动力的需求有所改善。
美国劳工统计局周五公布的数据显示，空缺职位数量从12月的655万升至695万。彭博调查的经济学家的预估中值为675万。
报告还对职位空缺数据进行了年度修订，2025年大部分时间的数据被下调。
尽管1月职位空缺略有改善，但并未转化为更多招聘，这与当前仍然相对脆弱的就业市场状况相符。近期数据显示，2月非农就业人数下降且失业率上升，中小企业雇佣计划减少，这些都动摇了此前有关劳动力市场在企稳的看法。
职位空缺增长来自多个行业，包括金融和保险、医疗与社会援助、零售贸易以及住宿和餐饮服务业。制造业职位空缺升至2024年年中以来最高水平。
招聘率持平，裁员率下降。这与相对较低的失业救济申领人数相符，表明裁员并未广泛蔓延，尽管甲骨文、摩根士丹利和Block等知名企业近期公布裁员计划。
由于失业人数超过职位空缺数，这些数据也强化了美联储关于劳动力市场不是通胀压力来源的看法。每个失业者对应的职位空缺数在1月维持在0.9。该比例在2022年曾达到2比1的顶峰。
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责任编辑：陈钰嘉
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